sexta-feira, 21 de março de 2014

COMUNICADO!

Redenção, 21 de Março de 2014. 


Vimos informar à COMUNIDADE ACADÊMICA e à COMUNIDADE EXTERNA

que os servidores técnico-administrativos da Universidade Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, reunidos em Assembleia Extraordinária no dia 18 de março de 2014, no Campus Liberdade, aprovaram a deflagração de greve por tempo indeterminado.

Informamos que nossa adesão ao movimento grevista une-se à mobilização nacional das Instituições Federais de Ensino Superior, que deliberou na plenária da Federação de Sindicatos de Trabalhadores em Educação das Universidades Brasileiras – FASUBRA, realizada nos dias 8 e 9 de fevereiro de 2014, em Brasília, pela greve por tempo indeterminado.

Eixo nacional da greve 2014/Pautas Nacionais:
  •  Aprimoramento da carreira - piso e step; Extensão do art. 30 da lei 12772 /12; Ascensão funcional;
  • Cumprimento integral do acordo da greve de 2012, reconhecendo os certificados de capacitação que os aposentados já possuíam quando da constituição da carreira, e cronograma com resolutividade para a negociação dos relatórios de todos os GTs;
  • Reconhecimento dos cursos de mestrados e doutorados fora do país; Aproveitamento de disciplinas da pós-graduação (especialização, mestrado e doutorado) para pleitear incentivo à capacitação;
  • Turnos contínuos, com jornada de trabalho de 30 horas sem redução salarial para manter a universidade aberta nos três turnos;
  • Revogação das ONs (Orientações Normativas) que tratam da contagem do tempo especial convertido em tempo comum (insalubridade, periculosidade, penosidade);
  •  Revogação da Lei da EBSERH com concurso público pelo RJU, pela aprovação da ADIN;
  •  Liberação de dirigentes sindicais para o exercício de mandato classista;
  • Construção e reestruturação das creches nas universidades para os seus trabalhadores sem municipalização.

Temas de discussões locais:
  •  Revogação da resolução interna da UNILAB que proíbe a redistribuição de TA’S no período de estágio probatório para outra universidade;
  •  Paridade entre os votos dos servidores técnico-administrativos e servidores docentes nas eleições internas da UNILAB.





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